Bu siteyi kullanarak Gizlilik Politikasını ve Kullanım Koşullarını kabul etmiş olursunuz.
Kabul et
Forty TwoForty Two
  • Hakkımızda
  • Kategoriler
  • Elektrikli Araç (EV)
    Elektrikli Araç (EV)
    “Elektrikli araçlar, şarj teknolojileri ve EV dünyasındaki en son gelişmeler Forty Two’da! Ulaşım ve geleceğin otomobilleri hakkında bilgi edinin.”
    Daha Fazla Göster
    En İyi Haberler
    Toyota Urban SUV: Elektrikli Subcompact SUV’lar için Umut Verici Bir Gelecek
    13 Aralık 2023
    Tesla, Cybercab'i tanıttı: 30.000 Dolarlık Elektrikli Robotaksi
    Tesla, Cybercab’i tanıttı: 30.000 Dolarlık Elektrikli Robotaksi
    11 Ekim 2024
    Voltpost Kaldırım Kenarı Elektrikli Araç Şarjında Nasıl Devrim Yaratıyor? Lamppost Çözümü
    26 Nisan 2024
    Son Haberler
    Xiaomi YU7 Sahneyi Ele Geçirdi: Tesla’yı Tedirgin Eden Elektrikli SUV
    27 Mayıs 2025
    BYD e7 Çin’den Fırtına Gibi Geldi: 560 Bin TL’ye Elektrikli Sedan Devrimi!
    24 Mayıs 2025
    En Büyük Ekranlara Sahip Arabalar: 2025’te Gösterge Paneli Sinemaya Dönüşüyor!
    16 Mayıs 2025
    2026 Hyundai IONIQ 6: Elektrikli Sedanların Geleceğini Yeniden Tanımlıyor
    23 Nisan 2025
  • Yapay Zeka
    Yapay Zeka
    “Yapay zekâ dünyasındaki en son gelişmeler, makine öğrenimi, derin öğrenme ve AI teknolojileri hakkında detaylı içerikler Forty Two’da!”
    Daha Fazla Göster
    En İyi Haberler
    Autodesk AI, Ürün Tasarımını ve Üretimini Nasıl Dönüştürüyor?
    4 Aralık 2023
    2030’a kadar yapay zeka tarafından işsiz bırakılması muhtemel meslekler
    21 Mayıs 2024
    Google NotebookLM ile Kendi Podcast'inizi Oluşturun
    Google NotebookLM ile Kendi Podcast’inizi Oluşturun
    20 Eylül 2024
    Son Haberler
    OpenAI Codex’i Tanıttı: Yazılım Geliştirme Şeklimizi Değiştiren AI Kodlama Asistanı
    21 Mayıs 2025
    ChatGPT Model Seçimi Rehberi: 2025’te Projelerinize En Uygun Modeli Bulun!
    10 Mayıs 2025
    Grok AI ile Kitap Kapağı Tasarımı: Yapay Zeka ile Raflarda Öne Çıkın!
    7 Mayıs 2025
    Pinterest AI ile Moda Yeniden Şekilleniyor: Görsel Arama Dönemi Başladı!
    6 Mayıs 2025
  • Film
    FilmDaha Fazla Göster
    En İyi Dram Filmleri: Sizi Gözyaşlarına Boğacak En İyi 20 Dram Filmi
    En İyi Dram Filmleri: Sizi Gözyaşlarına Boğacak En İyi 20 Dram Filmi
    4 Haziran 2025
    En İyi Yarış Filmleri: Hız ve Dram Arayanlar için 20 Unutulmaz Sinema Şöleni
    En İyi Yarış Filmleri: Hız ve Dram Arayanlar için 20 Unutulmaz Sinema Şöleni
    1 Haziran 2025
    Okulda İzlenebilecek Filmler: Öğretmen ve Öğrenciler için 15 Motivasyon Dolu Film!
    Okulda İzlenebilecek Filmler: Öğretmen ve Öğrenciler için 15 Motivasyon Dolu Film!
    20 Mayıs 2025
    Açlık Oyunları İzleme Sırası: Panem'de Hayatta Kalma Rehberi
    Açlık Oyunları İzleme Sırası: Panem’de Hayatta Kalma Rehberi
    14 Mayıs 2025
    Ballerina Fragmanı Yayınlandı: Ana de Armas ve Wick Karşı Karşıya!
    Ballerina Fragmanı Yayınlandı: Ana de Armas ve Wick Karşı Karşıya!
    13 Mayıs 2025
  • Ekip
  • İletişim
Okuyorum: Bu adam iş başvurusu için yapay zeka kullanıyor!
Paylaş
Yazı Tipi BoyutlandırıcıAa
Forty TwoForty Two
Yazı Tipi BoyutlandırıcıAa
Arama
  • Anime/Manga
  • Dizi
  • Film
  • Kitap
  • Yapay Zeka
  • Kategoriler
  • Ekip
  • Hakkımızda
  • İletişim
Takip et

Tüm Hakları Saklıdır © 2025 Forty Two

Ana Sayfa > İş Hayatı > Bu adam iş başvurusu için yapay zeka kullanıyor!
İş HayatıYapay Zeka

Bu adam iş başvurusu için yapay zeka kullanıyor!

Yusuf Cinarci
Son güncelleme: 9 Kasım 2023 13:18
Yusuf Cinarci
Yusuf Cinarci
Jr. Web & SEO Uzmanı
Elektrik-Elektronik Mühendisiyim ve Forty Two’nun kurucu ortağıyım. Birçok farklı alanda içerikler üretiyorum. WordPress ve SEO’ya duyduğum ilgiyle başladığım bu yolculukta; hayatın, evrenin ve her şeyin sırrını...
Takip et:
- Jr. Web & SEO Uzmanı
41 Görüntülemeler
Paylaş
6 Dk Okuma
Paylaş

İş Başvuru Sürecinde Yapay Zeka Araçlarının Yükselişi: Bir Nimet mi Yoksa Lanet mi?

İş başvurusunda bulunmak her zaman zorlu ve bazen de sinir bozucu bir görev olmuştur. Teknolojinin gelişmesi ve çevrimiçi başvurulara olan güvenin artması, süreci daha da göz korkutucu hale getirdi. İş arayanlar genellikle kendilerini bir başvuru sağanağıyla yarışırken bulurken, işverenler de bunaltıcı sayıdaki özgeçmişleri verimli bir şekilde elemekte zorlanıyor. Yapay zeka iş başvurusunda yardımcı olabilir mi?

İçindekiler
İş Başvuru Sürecinde Yapay Zeka Araçlarının Yükselişi: Bir Nimet mi Yoksa Lanet mi?LazyApply’ın Doğuşu: Yapay Zeka ‘nın Alaycı KullanımıBozuk İş Başvuru SüreciYönlendirmelerin ve Kişisel Bağlantıların Önemiİş Başvurularında Yapay Zeka ‘nın GeleceğiBir Denge KurmakKaynaklarForty Two Yapay Zeka Serisi

Bu ortamda, yazılım mühendisi Julian Joseph, iş başvuru sürecini kolaylaştırmak için yapay zekadan yararlanarak cesur bir yaklaşım benimsedi. Joseph’in deneyi karışık sonuçlar vermiş olsa da, işe alım sürecinde yapay zekanın rolü ve günümüzde iş başvurularının durumu hakkında önemli soruları gündeme getiriyor.

LazyApply’ın Doğuşu: Yapay Zeka ‘nın Alaycı Kullanımı

Julian Joseph’in, kullanıcıların tek bir tıklamayla binlerce iş başvurusu yapmasını sağlayan bir araç olan LazyApply‘ı kullanması dikkat çekti ve bu tür bir yaklaşımın etkinliği ve etiği konusunda bir tartışma başlattı. Joseph, LazyApply ile yaklaşık 5.000 başvuru gönderdi ve yaklaşık 20 iş görüşmesi yapmayı başardı. Bu önemli bir başarı gibi görünse de, yalnızca yüzde 0.004 gibi bir başarı oranına karşılık geliyor.

Joseph’in LazyApply’ı kullanmasının ardındaki motivasyon, bozuk olduğuna inandığı mevcut iş başvuru sürecine meydan okumaktı. Bu araç, başvuru sahiplerini genellikle güçsüz hissettiren bir sistem üzerinde bir miktar kontrol sahibi olmasını sağladı. Ancak başarı oranının düşük olması, başvuruları kaba kuvvetle zorlamanın en etkili strateji olmayabileceğini gösteriyor.

yapay zeka

Bozuk İş Başvuru Süreci

LazyApply gibi araçların varlığı, iş başvuru sürecindeki kusurlara ışık tutuyor. Standartlaştırılmamış başvuru formlarını doldurmanın sıkıcı doğasını ortaya çıkarıyor ve başvuru sahiplerinin genellikle aynı bilgileri tekrar tekrar vermeleri gerekiyor. Bu fazlalık sadece başvuru sahibinin zamanını boşa harcamakla kalmıyor, aynı zamanda kalifiye olabilecek ancak hantal başvuru sürecini yönetecek sabrı olmayanlar için de bir giriş engeli oluşturuyor.

Dahası, işverenlerin kendileri de yoğun başvuru akışıyla başa çıkmak için otomatik tarama araçlarına güvenerek soruna katkıda bulunuyor. Bu araçlar, özgeçmişleri önceden belirlenmiş kriterlere göre filtrelemek için yapay zeka algoritmaları kullanarak süreci daha da opak hale getiriyor ve algoritmanın parametrelerine uymayan nitelikli adayları potansiyel olarak dışlıyor.

Özünde, işe alım uzmanları artık diğer yapay zeka araçlarını kullanan başvuru sahipleri tarafından gönderilen başvuruları taramak için yapay zeka araçlarını kullanıyor. Bu kısır döngü, birbirinden kopuk ve kişisel olmayan bir işe alım sürecini sürekli hale getirerek hem iş arayanları hem de işverenleri hayal kırıklığına uğratıyor.

Yönlendirmelerin ve Kişisel Bağlantıların Önemi

Joseph’in LazyApply’ı kullanması bazı iş görüşmelerine yol açmış olsa da, en önemli fırsatlarının yapay zeka aracı değil, mevcut bağlantıları aracılığıyla geldiğini belirtmek gerekir. Bu durum, iş piyasasında ağ kurmanın ve kişisel tavsiyelerin kalıcı değerini vurguluyor. Yönlendirmeler, geleneksel başvuru sürecinde genellikle eksik olan bir güven ve aşinalık düzeyi sağladıkları için iş bulmanın bir numaralı yolu olmaya devam ediyor.

İş Başvurularında Yapay Zeka ‘nın Geleceği

İş başvurusu sürecinde yapay zeka araçlarının yükselişi hem bir nimet hem de bir lanet. Bir yandan, bu araçlar işverenlerin aldığı ezici başvuru hacmine potansiyel bir çözüm sunuyor. İlk tarama sürecini kolaylaştırmaya yardımcı olarak hem işe alım görevlileri hem de başvuru sahipleri için zaman ve kaynak tasarrufu sağlayabilirler. Yapay zeka algoritmaları özgeçmişleri verimli bir şekilde analiz edebilir ve ilgili nitelikleri belirleyerek işe alım sürecinin genel verimliliğini artırabilir.

Öte yandan, yapay zeka araçlarının kullanımı işe alımlarda insansızlaştırılmış ve kişisel olmayan bir yaklaşımı da sürdürebilir. Adayları filtrelemek için algoritmalara güvenmek, önceden belirlenmiş kriterlere uymayan nitelikli bireyleri istemeden dışlayabilir. Ayrıca, LazyApply gibi yapay zeka araçları tarafından oluşturulan düşük kaliteli başvuru seli, işe alım uzmanlarını bunaltabilir ve başvuru havuzunun kalitesini düşürebilir.

Bir Denge Kurmak

İş başvuru sürecinde verimlilik ve kişiselleştirme arasında bir denge kurmak için hibrit bir yaklaşıma ihtiyaç vardır. Başvuruların ilk taramasını gerçekleştirmek için yapay zeka araçlarından yararlanmak, işe alım uzmanlarının üzerindeki yükü hafifletmeye yardımcı olabilir. Ve en nitelikli adayları değerlendirmeye odaklanmalarını sağlayabilir. Ancak, algoritmanın parametrelerine uymayabilecek nitelikli adayların gözden kaçırılmamasını sağlamak için sürece insan dokunuşunu dahil etmek çok önemlidir.

Dahası, işverenler iş arayanlar için başvuru deneyimini iyileştirmeye yatırım yapmalıdır. Başvuru formlarını standartlaştırmak, fazlalıkları azaltmak ve süreç boyunca net bir iletişim sağlamak, hayal kırıklıklarını hafifletmeye ve deneyimi daha kapsayıcı hale getirmeye yardımcı olabilir.

Nihayetinde amaç, hem verimliliğe hem de insan ilişkilerine değer veren bir işe alım süreci yaratmak olmalıdır. Yapay zeka araçları bu dengenin sağlanmasında bir rol oynayabilir, ancak bu araçlar insan muhakemesinin yerine değil, tamamlayıcısı olarak kullanılmalıdır.

Julian Joseph’in LazyApply ile yaptığı deney, iş başvurularının durumu ve yapay zekanın işe alım sürecindeki rolü hakkında önemli soruları gündeme getirirken, herkese uyan tek bir çözüm olmadığı da açıktır. Verimlilik ve kişiselleştirme arasında bir denge kurmak, adil ve etkili bir iş başvuru süreci yaratmanın anahtarıdır.

Kaynaklar

  • Wired

Forty Two Yapay Zeka Serisi

    ETİKETLER:#artificial intelligence job applications#ArtificialIntelligence#İşbaşvurusu#Job#LazyApply#yapayzeka
    Bu İçeriği Paylaş
    Pinterest LinkedIn Reddit Bluesky Bağlantıyı Kopyala Yazdır
    BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER
    0
    0
    0
    0
    0
    0
    0
    Yusuf Cinarci
    Jr. Web & SEO Uzmanı
    Takip et:
    Elektrik-Elektronik Mühendisiyim ve Forty Two’nun kurucu ortağıyım. Birçok farklı alanda içerikler üretiyorum. WordPress ve SEO’ya duyduğum ilgiyle başladığım bu yolculukta; hayatın, evrenin ve her şeyin sırrını ararken edindiğim deneyimleri sizlerle paylaşmaya çalışıyorum.
    Önceki İçerik Veri Bilimi ‘nde Uzmanlaşmak için En İyi 5 Kurs
    Sonraki İçerik Mikasa Büyük Savaştan Sonra ne yaptı? Attack on Titan 4. Sezonda Keşfedilen Olasılıklar
    Yorum yapılmamış Yorum yapılmamış

    Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    Sosyal Medya'da Forty Two

    XTakip et
    PinterestPin
    InstagramTakip et
    LinkedInTakip et
    BlueskyTakip et

    Reklam

    Son Yazılar

    Foundation 3. Sezon Fragmanı: Hari Seldon ve İmparatorluk Yeni Tehditle Karşı Karşıya!
    Foundation 3. Sezon Fragmanı: Hari Seldon ve İmparatorluk Yeni Tehditle Karşı Karşıya!
    Dizi
    13 Haziran 2025
    Dandadan 2. Sezonundan Yeni Bir Fragman Yayınlandı
    Dandadan 2. Sezonundan Yeni Bir Fragman Yayınlandı
    Anime/Manga
    13 Haziran 2025
    Eren Yeager: Dünyayı Değiştiren Trajik Kahramanın Portresi
    Eren Yeager: Dünyayı Değiştiren Trajik Kahramanın Portresi
    Anime/Manga
    7 Haziran 2025
    Amazon İnsansı Robotlar Kapınıza Geliyor: 2025’te Teslimat Devrimi Başlıyor!
    Amazon İnsansı Robotlar Kapınıza Geliyor: 2025’te Teslimat Devrimi Başlıyor!
    Teknoloji
    7 Haziran 2025

    Bunları da Beğenebilirsin!

    Teknoloji Devlerinin ve Vizyonerlerin Okuma Alışkanlıkları: Başarının Kilidini Açmak
    İş HayatıKitap

    Teknoloji Devlerinin ve Vizyonerlerin Okuma Alışkanlıkları: Başarının Kilidini Açmak

    20 Ekim 2024
    Yapay Zeka

    Google Arama ‘da Yapay Zekâ Destekli Görsel Oluşturma

    13 Ekim 2023
    BilimYapay Zeka

    Yapay Zeka Her Parmak İzinin Benzersiz Olmadığını Keşfetti!

    1 Şubat 2024
    Google NotebookLM ile Kendi Podcast'inizi Oluşturun
    TeknolojiYapay Zeka

    Google NotebookLM ile Kendi Podcast’inizi Oluşturun

    20 Eylül 2024

    Forty Two ile hayatın, evrenin ve her şeyin sırrını keşfetme yolculuğu.

    • X
    • Instagram
    • LinkedIn
    • Pinterest
    • Bluesky

    Kategoriler

    • Anime/Manga
    • Bilim
    • Dizi
    • Kitap
    • Teknoloji

    Faydalı Linkler

    • Hakkımızda
    • Çerez Politikası
    • Gizlilik Politikası
    • Sponsorluk
    • İletişim

    Son Yazılar

    • Foundation 3. Sezon Fragmanı: Hari Seldon ve İmparatorluk Yeni Tehditle Karşı Karşıya!
    • Dandadan 2. Sezonundan Yeni Bir Fragman Yayınlandı
    • Eren Yeager: Dünyayı Değiştiren Trajik Kahramanın Portresi

    Tüm Hakları Saklıdır © 2025 Forty Two

    Kullanıcı Adı veya E-posta Adresi
    Şifre

    Parolanızı mı unuttunuz?